段的车速。
第2个就是没有戴头盔，当然他的运气比较好，不然的话可能你们将来就见不到他了。
而且我发现我们公司很多员工都已经购买了摩托车，但是王勇这个东西你们几乎每个人都有。
这让我很生气！
当然这里面也有我们公司一方的部分责任。
是我们的安全培训没有做到位，才让你们这样。
所以今天这个安全培训会之后，我希望你们严格的遵守安全条例。
不要抱有任何侥幸的心理。
那些没有戴头盔的，见一个罚一个，我也不罚你们的工资，不罚你们的底薪，我罚你们的奖金。
一次罚500！”
罚钱是让员工遵守规则的最好一种方法。
但是国家规定公司是没有处罚权利的。
所以我不罚你的基本工资，我罚你的奖金，这样你就没话说了吧。
现在的工人法律意识还是比较薄弱的，根本不知道公司是不能够也没有职权去扣工资的。
所以很多公司就偷换名目，我不扣你的工资，扣你的奖金，这你都没话说了吧？
奖金本来就是工资之外的额外收入，你扣奖金就是国家都没有话说的。
说实话，几百块钱对于李维来说，九牛之一毛也不为过。
但是有些人就是不长记性，如果你不罚他钱，他永远不会知道痛，只有知道痛了，他才会遵守规则。
所以在安全问题上面，李维绝对不会心慈手软，该罚的时候一分都不能少。
所以听到要被罚钱的时候，底下那是一片喧哗。
很多人都觉得老板管的太宽了，我骑的摩托车在路上走，不带头盔关你老板什么事。
太平洋的警察都没有管的这么宽。
大家互相三三两两的交头接耳，很显然大家对于李维刚刚说的罚款，那是相当的不认同。
李维也认为他们在下面自由发挥，理是越辩越明的。
当然当一个人认定一件事情是错误的时候，不论你这件事情到底是不是真的合理，到底是不是真的是正确的，为了个虚无缥缈的东西面子，他们僵硬的也会认为这件事情是错误的。
“安静！”
李维给了他们一两分钟讨论的时间，马上就制止了他们。
“我不是在征求你们的意见，我是在通知你们。
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