第226章 似乎不对
李维坚信没有人会因为这一条公司规定要去辞职。
如果有，那么李维会很高兴。
至少未来公司不会为了这样一个人，要赔偿几十万。
把潜在的风险间接的压低了不少，这对于李维来说是一件很好的事情。
当然，如果没有人提出辞职，那么很好，你们就得遵守这条规则，一旦你们触犯了那么，你们的奖金第一次就会扣掉500。
现在500块钱是什么概念？
现在的肉是5块钱一斤，可以买100斤肉了。
基本上够一家吃半年的量，而且还可能有余。
现在可不像多年之后，每天都少不了肉。
至少在农村，现在一个星期吃三四次肉算是相当不错的了。
普遍现在的工资都很低。
大多数都在几百块钱一天徘徊，500块钱几乎相当于很多人的半个月工资。
但是对于溢彩的员工来说，500块钱大约相当于1/4的工资，那也相当不少了。
这罚一次就肯定肉痛的要死，当然李维肯定也不是那么不见人情的，所以他又说到。
“别说我不给你们机会，你们现在骑摩托车不戴头盔已经形成习惯。
这个是需要时间来改进的，但是我希望你们记住。
我只会给你们两次机会。
一次早上，一次晚上！”
李维这话就有点恶心了，大概意思就是说，如果你早上没有带头盔过来上班，那么很遗憾，这两次机会你就浪费了。
当然你可以上班的时间去购买一颗头盔，但是实际上头盔并不是那么好买的。
而且李维也不会给没有带头盔的人请假的机会。
说白了我就只给你一次机会，但是为了说的好听，我才说两次。
“不要说话，给我安静下来！
我为什么在培训之前要说这个事情？
我就是希望你们能够好好的上课，认真地做笔记。
你们会发现从明天开始，公司的规章制度都会有所调整。
当然主要是在安全