人生随笔录

　　同时，提高自身？首先，做人做事都是有很多切片的多面性，都是相互作用，相互协助联系的，因此我们在做事的情况下，应该把公事变得更生动些，如何变生动，那就是灵活＋运用，1）死板的原因找到，主要是性格、情绪、心理负担等各方面原因造成的，所以我们应该好好了解一下做公事，需要交流，但是不可过多的交流，需要适当的让对方了解自己的工作内容和特性，这样有利于工作的开展和运用，也有利于团队建设性；2）如果造成了误解的情况下，我们应该如何正常做事，而不会受到干扰和麻烦，这里主要可以通过明暗的交流，也可以运用潜台词和潜动作，来正确的让对方知晓误解了自己，所以这是一种智慧的象征，如果能做到这点，需要多年的工作经历和阅历的把控度要高，所以这就是需要平时日常的察言观色的积累和多角度的培养自身能力，这就是智慧的能力。

　　3）俗话说的好，做事在后，做人在前，做事前，先学会做人，这是一种基本的前后顺序，所以做事我们就要好好的考虑情况，做人的情况到底好不好，人品决定做人的水准，所以每一个团队组织，在建设团队凝聚力的工作时，都会遇到各种各样的困难，尤其是做人的基本问题，很容易造成团队凝聚力的失败，所以做人很重要，但是做事前，做人如何做？尤其是团队建设的时候，总有好有坏，总有一些薄弱的人，有一些强势的人，如何均衡一下，是每位领导人物都需要考虑的问题，所以互帮互助，共同协同发展，是解决这种问题的主要因素，薄弱的人让强势的人扶一把，当然薄弱的人也需要自身努力，发奋图强，而强势的人稍微放慢点脚步，让薄弱的人机会，追赶，这样的团队才是积极向上的。

　　我相信中国□□领导基层党员干部团队建设一定能够做好的，这是毋容置疑的，但是团队建设也是很重要的，故我们应该重视团队成员们的心理变化，并且加以追踪和观察，这样确保团队建设可以在可以控制的范围内，最后希望中国□□的团队建设越来越好！