第110章 新制度！
级厨师，中级厨师和高级厨师，甚至还有特级厨师，各个等级的工作薪酬各不一样，奖金待遇也不一样。
这套制度只盛行于我们公司内部，别的公司根本模仿不来。”
林浩想到了自己所在的那个时代，就连建造师都分为一级建造师和二级建造师，那么自己搞个服务员分级又有什么错误呢？
林浩突然发现自己的大脑豁然开朗，现在很多原来想不通的话题都可以想得出来了。
除了职称之外，工资方面也可以改一改了，奖金方面也可以改一改了。
……
元气公司成立了！
这么一个消息很快就在三家门店以及三人行那里传开了。
三人行倒是没有特别多的想法，反正只要是林浩肯继续投钱进来，他们就能一直做下去。
而参加门店的想法稍微复杂一点，大多数人都觉得既然公司上了正轨，那么自己是不是可以签一个正规的合同？在这里长期地干下去。
少部分人觉得自己就是一个服务员或者厨子。也算不上什么公司员工。签不签这个合同没有什么关系，只要之前大家好的工资跟奖金没有什么差别就好。
直到林浩将公司新的规章制度打印出来，分发到各个门店之后，大家才明白，公司成立之后，和以前就大不一样了。
市门店。
“王哥，你快看咱们老板规定的这些乱七八糟的东西，我怎么一个都看不懂啊？”
大厨老王刚刚给自己去了一杯茶，趁着现在下午不是饭点，稍微空闲一点时间就跟收银员小李聊了起来。
“干什么呀？一惊一乍的，中午看来是不够忙啊，下回让你也来给我帮厨好了。”
听到让老王给自己帮厨，小李急忙摆了摆手，帮厨这个活儿可不好干，又累又脏又苦，还不如在前台收银来的好。
虽说工资低了点，但是胜在轻松，再加上自己也年轻，玩心比较大，现在还不太注重钱。
这些新的告示被贴在了更衣室的门口，为