第1390章 人才还是少了
如果强行在那种位置上根本就是德不配位，迟早是要摔跟头的。
他们二人不希望因为自己的原因影响到秋海的发展，自然要退位让贤，把机会留给更有能力的人。
对于二人这种态度，整个集团上下，包括陈江海都是相当赞同的，于是便没有挽留。
同时，陈江海还特别成立了一个危机小组。
危机小组的成员，便是两个副总裁和七个部门的正职。
这个危机小组，平时是不用做什么的。
只有等秋海遇到了突发事件，危机小组会第一时间介入。
危机小组的责任也很简单，就是为了应付秋海的突发事件，以便在第一时间解决问题。
部门人选全部选好之后，陈江海知道接下来肯定是有一段动荡期。
秋海之前实行了轮岗制，算是做了相当的准备工作。
但其中还是需要进行一番磨合才行。
这些，都是需要时间的。
等会议结束，陈江海便让岳宏盛和宋婷婷留了下来。
“接下来要辛苦你们一段时间，统筹安排好各项工作了。”陈江海微笑着对二人说道。
岳宏盛赶紧说道：“陈总，这都是我们应该做的。”
“陈总，我们会全力以赴做好您交代的工作！”宋婷婷一脸严肃。
在秋海上班，真的给了宋婷婷很大的自信。
主要是陈江海和岳宏盛信任她，愿意把公司的一些事，交给她来做。
不然以宋婷婷的年纪以及资历来说，她绝对不可能坐到今天这个位置。
当然，宋婷婷之前表现出来的能力固然是一方面，另一方也是看了岳宏盛的面子上。
这一点，无论是宋婷婷本人还是都是心知肚明。
因此，二人对陈江海非常感激。
毕竟，副总裁这个位置可谓一人之下万人之上，可不是光有能力就能坐的。
陈江海现在觉得，公司在人才这一块，还是少了一点。
倒不是说没有人，只是有大能力，真正可以独挡一面的人，还是少了。
陈江海知道这样的人才，不是靠简单的招聘就能得到了。