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重生九零富敌国

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第1090章 时势造英雄
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  早来到了办公室,准备开始一天的工作。

  如今洗衣机已经上市了,年底如果业绩好的话,那邱淑仪自然能拿到一笔丰厚奖金了。

  对于秋海的有功之臣,陈江海向来是不吝啬的。

  这样家里欠下的外债,又能还上不少了。

  可是刚进办公室,邱淑仪便接到了家里的电话。

  此时秋海的所有管理层,都配了一部先行者v1。

  看着手机上显示的电话号码,邱淑仪脸色微微一变。

  这是老爸邱明生打来的。

  很显然,父亲打电话肯定还是询问弟弟工作的事。

  微微犹豫了片刻,邱淑仪这才接通电话:“爸,什么事?”

  “淑仪,你弟的工作问的怎么样了,什么时候能有个准信啊?”

  果然,电话刚一接通,父亲就直截了当地问道。

  听到这个问题,邱淑仪一时不知道该怎么回答。

  为了这事,邱明生找了邱淑仪几次,她都找理由给拖了下来。

  可最近父亲越来越急切了。

  “淑仪,你怎么不说话?是不是不想帮忙,他可是你亲弟弟啊?”

  邱明生声音有些低沉的问道,显然是有些生气了。

  邱淑仪面带难色,赶紧解释道:“爸,公司招人是人事部负责,我没权利过问的。”

  眼下这个借口,是邱淑仪唯一能找到的理由了。

  邱志宏想来秋海上班没问题,那就必须经过正规的途径才成。

  弟弟要是稍微有点志气,肯踏实努力的话,邱淑仪肯定会帮忙的。

  奈何邱淑仪的这个弟弟,从小被惯坏了,一直比较懒散,偏偏还狂妄自大,眼高手低。

  这种情况下,邱淑仪怎么敢用关系把弟弟给招进来。

  要是惹出麻烦怎么办?

  别看她职务不低,可是邱淑仪心里清楚,这种事情根本就兜不住。

  当然,她担心的其实也不是自己的职位,而是会对秋海造成不好的影响。

  秋海能够发展的这么好,这么快,最大的原因,自然是陈江海的存在。

  同时,公司不断修订完善的规章制度,也是确保秋海稳定发展的重要因素。
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