第十章 召见
一个优秀的领导者身上往往拥有很多类似的品质。
比如拥有杰出的文治武功，能以强有力的个人能力，带领团队实现抱负。
又或者是拥有强大的人格魅力，能团结内部，致使上下齐心，攻坚克难。
但比起“得”。
“失”才是更考验领导者的难题。
必要的时候，牺牲一个人、或是一个家庭，甚至是自己的亲朋好友，是身为领导者必须要面临的现实问题。
带着自己妻子以及年仅四岁的鼬做表率，号召全族上战场，能做出这种决定的宇智波富岳，无疑不是一个简单人物。
［妈的！
自己的确小看富岳，也小看能跟千手一族掰手腕的宇智波一族了。］
这样一个血脉无比强横的种族，足以引起全忍界嫉妒、觊觎的种族，能安然无恙幸存至今，怎么可能会让一个白痴担任族长。
要知道宇智波一族的写轮眼可是可以移植的，就问一句，整个忍界，谁不想挖他们的眼睛？
宇智波富岳表面上是为了成为火影，为了战功不惜牺牲族人的生命。
实际上，却是借用这次能上战场的机会，让宇智波一族诞生更多的强者。
哪怕是让手无缚鸡之力的小孩子、老人家去送死。
但只要他们回来的时候，能多出几十个开眼的族人，甚至是出几个，哪怕一个万花筒。
至少十年之内！
木叶高层绝对不敢对他们下手！
漂亮！
相当漂亮的防守反击战！
现在回想起原著剧情，狂三不禁对他心生赞叹。
因为宇智波富岳的确成功了。
如果没错的话，止水、富岳外加一个带土，他们三人都是这个期间开的万花筒。
又提到之前说过的舆论战，警务部队想要控制舆论真的很难吗？但如果富岳真的敢乱来的话，绝对会面临木叶高层更为严厉的打击。
所以，在实力不够的前提下，默默忍受侮辱，等待时机。
甚至是主动配合高层的舆论行动，以外部压力逼迫族内鹰派、温和派走向团结，