第647章 上位
司的总经理，总揽大权。
除了没有财务的签字权，基本上，庞建伟什么权利都有了，一些公司的重大决策，也都是庞建伟在做了。
庞建伟争夺权利，只用了不到两个月。
人家是老板苏丽红的老公，别人又能说什么呢？
庞建伟的能力是有的，从苏建设暴病而亡，到庞建伟接手，几乎是平稳过渡的。
公司没出什么大事情，这也是大家最想看到的。
而且大家发现，自从庞建伟接手以后，多了很多福利政策，原来的考核体系，也做了大幅度的改变。
苏建设掌权的时候，采用的是高压政策，为了降低成本，采取了很多不得民心的措施，公司基本上没什么福利，到了一些特殊的节日，发的礼物，也是很差的，比如去年，端午节的时候，每人就发了两个粽子，绝对是最抠门的老板。
庞建伟当初，也是为了讨好苏建设，投其所好，贯彻执行了很多。
现在不同了，他开始管理公司了，在公司账本漂亮的基础之上，多一些福利政策，激励一下大家，也是很不错的。
今年的端午节，每个员工，两份礼盒装的礼品，都是上海名店出品的，送亲朋好友，也非常的有面子。
考核体系方面，以前的考核，主要是想着怎么扣钱。
庞建伟却知道应该如何激励大家，有奖有罚，干得好的，奖励的力度还是很大的。
还推出了一项措施，那就是每位职员生日的当天，公司都会送一个价值两百多的蛋糕，还有一束鲜花，公司食堂，还给提供一份免费的生日餐，还有一碗精心炮制的长寿面。
这在以前，是绝无仅有的。
小小举措，却暖了职工的心。
庞建伟算了一下，这些措施，一年下来，也花不了多少钱，花的是公司的钱，所有人却是记他的好。
在庞建伟的积极努力之下，成功上位了。
公司的老板虽然是苏丽红，但是实权派却是庞建伟。
过去十几年的隐忍，等的就是这么一天。