第八十五章招聘果园负责人
是个小县城，而且还是个农业极其楼后的地区。
“是的，其中还有一个华农毕业的博士呢……”
经过杨嘉的介绍，张海也初步了解了三人的情况。
苗立伟，青山人，华农博士，去年通过黔省人才博览会招聘考试，成功进入了人青山县果品公司，担任公司的副经理，享受副科级待遇。
但因为人不够圆滑，最终被发配到果品农场，担任农场的场长。
在果品公司解散后，因为上面没人，苗立伟又被分配到一个山旮旯里的气象观测站，当了一个普通的气象观测员，于是苗立伟愤而辞职，现正在寻找新的工作。
蒋雪鸣，青山人，黔省大学农学院本科生，盘龙河农场技术员，在火龙果栽培和管理方面有不少经验。
秦家耀，前青山农技站技术员，辞职下海后自己承包了个果园，可惜因为经营不善，果园倒闭，再次出来应聘。
因为三人都在青山，所以接到面试通知后，当天下午就赶到了山神二号农场。
看着对面的苗立伟，张海好奇的问道
“你是华农毕业的博士，怎么会想到回青山工作？”
“因为我老婆是免费师范生，没办法只能跟着她回到了青山！！”苗立伟无奈的回答道。
没想到这家老口子居然都是青山的，张海点点头再次开口问道：
“如果我把果园交给你管理，你打算怎么做？”
“这个就要看老板您的具体要求和目标了…………”苗立伟没有开口就来。
因为果园管理不仅要有技术，最重要的还是要看老板的要求和目标，有些老板喜欢稳健经营，有些老板财大气粗，想要积极扩张。
“嗯”张海点点头“你之前就是这个农场的场长，那么你应该多这里很熟悉吧？”
张海准备先了解农场里的果园情况，在确定目标和要求。
“该了解的都了解了！”苗立伟自信的笑着点点头。
“之前的果品农场一共占地一千二半亩，其中果园占地八百亩，有三百亩种了火龙果，两百亩了百香果，还有两百亩蓝莓，一百亩猕猴桃！！”
“哦，