第216章 讲道理
的责任,以为是坚决不会承担的。
但是这件事情过后出于人道主义公司,可能会有一部分现金补偿。
这一点相信很多公司老板也会做到的,至于补偿多少,可能就要看这个员工在公司内部的评价,以及他对于公司做出了一些贡献。
这个是肯定会有差别的,不要说什么众生平等。
一个工作努力,没有什么差评的员工,老板是愿意多出这种慰问金的。
“你放屁,他平时就很少请假,那个请假的肯定是你们伪造的!”
现在可不是2020年,怎么还有这么聪明的人吗?
这是想碰瓷了吗?
这种事情需要伪造吗?如果他没有请假就在公司上班,也不可能出现车祸,我伪造这个请假条有什么用?
“你知不知道他在哪里发生车祸的?”
对于这种人,李维也不会惯着。
对于一个家庭来说,家庭的顶梁柱出现车祸,绝对是一件非常悲伤的事情,甚至于对一个家庭来说有灭顶之灾。
但是这不是你污蔑的理由,有些事情可以做,有些事情不会做。
对于一家公司来说,所有司机都会有意外险的,而且都是顶额购买。
公司的员工也会有意外险,也是顶额购买,所以如果你出现工伤的话,公司其实并不需要担心赔偿的问题。
可能万吧块钱就能够解决,而且这万吧块钱还是慰问金。
一万块钱对于李维来说,简直就是九牛之一毛。
他干嘛要为这么一点钱,去伪造一个请假条,到时候哪个什么工伤仲裁,损失的会更多。
“发生在哪里有关系吗?我现在想知道你们公司怎么样进行赔偿!”
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我想政府也会支持我们的!”