第197章 你也写一份
人要高很多，这年头工人好找管理难找。
一个忠诚的管理，对一家公司来说太重要了。
你能力可以差一点，但是忠诚不能差。
晚上六点，溢彩门业。
办公室灯火通明，每个人坐在自己办公桌前面，咬着笔杆子。
“你说这老板也是的，搞这些花里胡哨的干嘛啊？
这东西我怎么知道写？
天哪！
谁能收拾收拾我们这个老板呐！”
“你闭嘴，不写给我滚出去”
本来就很烦的周晓伟听到有人吐槽老板，马上就怒言呵斥。
只要是人总能写一点东西，不行就不要抱怨，直接收拾东西走人就是。
万一老板刚好在门口听到这个，那么他周晓伟是要背锅的，你连下面人都管不好，还怎么管理公司？
听到周晓伟的呵斥，那业务员马上闭上嘴巴低下头。
让他专心的再写是不可能的了，眼睛里面有一丝丝的凶光，但是转眼变消逝，反而露出一丝烦躁的眼神，夹杂着些许的无奈。
能有什么办法呢？
他还要靠着总经理和老板吃饭呢。
至少自己老板对业务员前三个月要求很低，而且还有1600的底薪，当然这个底薪里面包含着出行费。
这已经很好了，至少要比现在绝大部分企业要好，这是他目前能找到的最好工作。
所以，闭嘴吧。
其实有工作的绝大部分人，不论你怎么厌烦你的工作，不论你怎么厌恶你的上司，不论你怎么吐槽你的老板，不论你怎么觉得这个公司这里不是那里不是。
你都不得不承认，你目前的工作绝对是你能找到的最好工作。
如果有好的，你为什么不去？
有时候人就是这么奇怪，明明没有更好的选择，为什么总觉得公司对不住自己？
溢彩门业办公室的氛围有些紧张，在这样的春天，温度依然很低，但是办公室的温度却让人感觉更低。
空气都有点凝滞，大家都噤若寒蝉，刚刚还在咬笔头，现在马上专心开始写了。
等下老板是要过来检查的，问题是他们真的不知道该怎么写。
早知道上语文课的时候就认真一点了。