第二百八十二章 交谈
上都生了多少事情？”&1t;/p>
“和李曦。我现在正是成为L公司的一员了。”&1t;/p>
“李曦？那个一脸冰冷的女总裁？”宋诗涵一副惊骇的表情，比见到电影里的杀人狂还要惊骇，“你没吃错药吧？去哪里也不能去L公司，做李曦的员工吧？你是不是想不开啊？你就算去我们家和慧雅家里都行，再不行随便找一家公司都行，为什么你要去L公司？”&1t;/p>
萧鹰看了看萧慧雅，现她的脸上写着‘你看我说什么来的？’宋诗涵的反应出了萧鹰的预期，萧慧雅反应如何都有一定的主观因素在里面，宋诗涵就没有了，既然她也这样说，就有可能证明萧鹰的选择就是一个错误。&1t;/p>
“L公司怎么了？慧雅知道的第一时间就说我做错了，你知道了也说我做错了，到底L公司哪里不好了？”&1t;/p>
“不是L公司不好，相反L公司的员工福利是上海顶尖的。只是李曦是一个怪人。”&1t;/p>
“怎么怪了？”&1t;/p>
“因为她是一个商人，彻头彻尾的商人。她是燕京人，所以对上海没有故土之情，她唯一能做的就是赚钱，从来没有想过对上海做出该有的贡献，哪怕是多一点点都没有。李曦是一个雷厉风行的人，眼里揉不得沙子，要是你没有了价值也就到了该离开的时候。不过李曦在业务方面很强，跟着她干，一定会有前途的，不过要忍受她强势的性格。”&1t;/p>
萧鹰轻轻一笑，听宋诗涵的一席话，算是明白了个七七八八，李曦这种让人又爱又恨的性格挺可爱的，和自己差不多。“那你担心什么呢？”&1t;/p>
“你肯定受不了她的，就李曦那种人，向来是说一不二，在她手底下工作的人全都是机器人。”宋诗涵不满的说道。&1t;/p>
“我懂了。这就和领导与员工一样，领导要找的员工一定要听话，一定要比自己还要差，要不然自己的位子就不保了，该喝西北风了。不过你员工的员工能不能干好他的时候工作就不重要了，因为他要先过了自己顶头上司这一关。我说的对吗？”&1t;/p>
“对啊，L公司的上下级观念很强，最底层的业务员也只有努力过自己的组长才会有晋升的机会。这几乎是L公司的风气了。”&1t;/p>
“这不失为一种好办法，要是最下面的人不干活，谁来干呢？能够过自己老板的人寥寥数人，自古有能者居之，换上一个更厉害的做标杆，不就是变相的提高了晋升的难度，让业务员更努力的工作嘛。”&1t;/p>
“那要是有人比总裁还强呢？”宋诗涵质问道，这已经不是最底层员工之间的较量了，而是这个公司最上层，最核心的位置，是这个公司的大脑。这断然不是撤销一个组长，换上一个新组长的事情，它是一场大变革。李曦会容忍一个比自己还要强大的人在自己身边虎视眈眈吗？&1t;/p>
萧慧雅也不由得开始对萧鹰担心起来，萧鹰要和李曦进行合作她没有往深处想，他和李曦能不能有良好的合作氛围才是萧慧雅担心的，至于李曦是