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官道争锋伍安邦

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第287章 引进农民工
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  名副大队长、几名中队长存在为市里一些足浴、按摩场所提供保护,接受请吃请喝、收受礼金的问题,有部分人被诫勉谈话,有人被党内记过处分。

  与此同时,伍安邦这边也拿出来了一份农民工引进方案。

  伍安邦找到了周全胜,看着方案标题。周全胜一愣:“安邦,不是人才引进方案吗?怎么是农民工了?”

  伍安邦笑着道:“书记,当前东山市的情况。高端的人才还是不足以吸引过来的。我分析了近年来东山市经济报告数据。东山市的经济以乡镇企业、民营小企业为主、行业主要集中在、制鞋、成衣、皮具、小五金等方面。这样的产业结构,不具备科技创新的优势,主要缺少的其实是生产一线的工人。”

  “东山市,论地理位置没有省内其他地方优越。论工资水平也远远比不上省内发达县市甚至是乡镇、当前,我市的困局是,企业用工不足,以裕生鞋厂为例,鞋厂的设计规模可以容纳两万人同时开工,但实际只有不到7000的员工。严重影响了产能。如果有充足的人手。市内大部分的企业利润、利税都将成倍的增长。”

  “我计划是在发改委增设一个人才补助项目!”

  “对于外来务工的人员,从市财政资金之中拿出一部分。企业补贴一部分。增加对外来务工人员的吸引力。”

  “以东山市目前的消费水平为例。全市有部分的企业拥有自建的员工宿舍。但还有部分企业没有宿舍。综合这样的情况。对每一位外来务工人员,采取由企业登记、劳动部门负责监督核实、市财政对每一位外来务工人员,给予每月500元的补贴!在东山市登记在册的企业工作满一年。就可以获得补助!”

  “为了防止企业冒领补贴,采取身份证、人像、联系方式、入职劳动合同相结合的认证方式。每年度由企业统一造册,统一申报。对冒领补助的企业予以冒领
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