第650章 政冷经热（十三）
让她们对中国生出了非常大的好奇。
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苏联分房子看人口，不看级别，级别决定有没有专车，和安保措施。看一个州委书记的计划清单，只是从待遇来说，级别高了，或许从物质上看，只是计划给的待遇上只是多了一包烟。但是从福利上可就完全不同，休假去黑海，劳动模范有终身固定电影院，剧院座位，斯大林规定4年一轮换。
所有的生产都与计划联系在一起的时候，就展现出这么奇特的局面。待遇未必高，但是与级别和审核的劳动水平挂钩之后，福利令人羡慕的流口水。
而且这种待遇不仅仅是针对于正常情况，特殊情况有另外补助。譬如，一个未婚的姑娘16岁生孩子，在中国的话，这可就是足以令家族蒙羞的大事。这女孩子的一生只怕都要完蛋了。
但是在苏联，这种事情就呈现出另外的模样。女孩子可以向政府提出申请，怀孕期间不接受爸妈等一切亲人资助，有国家为母子提供居住和生活的费用，生孩子住院等医疗费用由克格勃承担。
没错，这种意外件事不是民政部门负责，是由负责内务工作的克格勃这个部门负责的。
孩子7个月起开始上幼儿园到大学毕业不用交学费，一个月单独补助1000卢布，（一天3斤肉，面包管够，菜2道，外加一汤）每月总生活成本不足800卢布，多出来的200卢布买点衣服。
16岁小姑娘的损失也就上学推迟一年，而且以后不好嫁人。但是苏联就是这样，虽然对于混乱的男女关系也持负面评价，但是苏联缺乏人口，只要是苏联人民的孩子，就会得到照顾。hTtPs://M.QQxSqqXs.cOm
这种环境下，苏联有没有消费力，它真的有，还很强。但是从中国现在的政策角度来看，这种消费力与福利体系紧密结合。如果苏联不想提供这样的福利，就不会相关的消费。
长春汽车集团的上层本以为自己只是开一个扩大苏联市场的会议，却不得不请了商务部的同志来专门讲了两天的课，才算对“苏联市场”有了一个大概的概念。
长春企业集团发现，自己作为一个普通的企业，哪怕在东北地区的汽车市场上威风八面，但是在汽车销售上却对苏联毫无办法。眼看着大肥肉在嘴边，居然只能完全被动的接受苏联的订单，心中虽然知道这是必然的，但是那种不甘心却也在所难免。
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最后，集团只是做出了决定，“慢慢看着吧。”