文明破晓

　　作。一旦进入总动员状态，我们能否将这个体系给流畅的运营起来。那些干部们要掌握何种程度的知识，才能胜任他们的工作。”

　　何锐一连串的问题让许嘉沉默下来。他尝试着从何锐的视角看问题，只觉得心中一阵不安。现在文明党实际控制的地盘上人口不多，还不到三千万。但名义上的地盘可就大了。

　　外蒙面积大约180万平方公里，内蒙大概110万。东三省面积大约不到80万。三块地盘加起来380万上下的土地，单纯从面积来说，被称为‘奉系’的何锐的地盘是全国最大的。

　　想把这些土地充分利用起来，要做的工作着实巨大。光是想象，就已经令许嘉感觉到巨大的压力。

　　最后许嘉只能答道：“主席，我会把档案再查一遍。”

　　何锐摇摇头，“那是很没有效率的事情。我们要让各个地方上的组织部承担起责任。”

　　“组织部？”许嘉想不起东北还有这么一个机构。

　　何锐答道：“我准备组建组织部，专门负责人员工作。统计厅虽然还在，人事工作交给组织部。”

　　“那统计厅留下了什么工作？”

　　“国内的情报工作，交给安全局负责。国外的工作，也组织一个部门。统计厅的工作主要是各种数据统计，以及设定各种统计口径。”

　　又是一堆新鲜的词汇，许嘉觉得有些发蒙。就听何锐继续说道：“这些工作以后进行。我对你有个问题，你对于以后的工作调动有什么想法么？对那些工作有兴趣。”

　　许嘉楞住了，何锐这是明确的在告诉许嘉，要给他调换工作。在东北，工作人员在各个职位上来来往往是经常的事情。

　　包括从事军队工作的那些同志，在军队内部也各种调动。比较典型的是郑四郎，就被弄去卡车厂当了军代表。

　　虽然许嘉很清楚，何锐要在那些关乎军工生产部门全面普及军代表制度，所以让郑四郎承担这个极为重要的工作。但是对于外面那些不明白什么叫做现代工业国家的人来说，就认为郑四郎被发配了。

　　所以从一开始到现在，只有许嘉一人的职务始终没有变化。这突然接到要调整工作岗位的通告，许嘉心里面莫名的不舒服。

　　何锐笑道：“不用担心，不会那么快。你把考核标准制定出来，尤其是对于两年的培训成果分析做出来，作为考核体系的基础。”

　　许嘉此时也恢复了心情，点头答道：“明白了。”

　　第二天一早起来，许嘉发现自己的心情已经完全恢复了，这的确让许嘉自己都有些意外。至于其中的理由，许嘉自己也搞不清楚。反正许嘉就这么继续投身于繁忙的工作之中，光是已经确定的工作内容就已经够多了，至于不知道会搞出什么结果的事情更是占了整个工作中的大多数。

　　譬如，这个两年培训成果，就明显属于无法预知大概结果的一件工作。

　　找来相关工作人员讨论。管理干部档案的刘处长立刻问了个问题，“许书记，我们现在遇到了个问题。之前在档案归类的时候，把学历设定搞的很不合理。现在要调整。可讨论的结果中，发现取消学历的硬性规定是最好的。”

　　许嘉本来还考虑着以学历划分干部两年培训成果标准，听到刘处长居然要取消学历的看法，不由自主的板起脸问道：“理由何在？”

　　“因为学历变化太大了。”刘处长果断答道。由于强制义务教育以及扫盲工作的推进，学历制定就开始一变再变，弄的档案管理变得十分麻烦。一部分档案管理人员就提出了个看法，索性把学历内容从归类中取消，这样就让整体工作变得轻松许多。

　　这个视角让许嘉也一时不知道怎么解决，但这件事恰恰与何锐交代的问题有些冲突，暂时不知道该怎么解决。许嘉索性给何锐打去了电话，将问题告诉给何锐。

　　何锐听完忍不住笑了，“呵呵，许嘉，考虑一下十几年后的事情。那时候中国还剩下几个文盲。而且那时候党政军中的人员会是什么学历。不过呢，那个同志所说问题，在我看来是一个档案管理水平问题。你对这个矛盾的分析是不是和我一样？”

　　许嘉愣住了，片刻后只觉得茅塞顿开。但是没多久，许嘉又有些发愁，“主席，难道要再开一个档案专业么？”

　　“嗯，要开，不仅要开，还要尽量请外国专家。这方面的学科内容，我听赵厅长说过，国内水平非常一般。所以我想请外国专家来帮助我们进行培训。这件事你就不用着急，由教育厅来做。”